RINCIAN TUGAS PERSONIL LSP-P1 SMKN 1 PEKANBARU

  1. DEWAN PENGARAH
  2. Mengkordinir dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan LSP
  3. Mengambil kebijakan agar LSP dapat berjalan dengan baik
  4. Menetapkan Visi, Misi dan Tujuan LSP
  5. Mengangkat dan memberhentikan pelaksana LSP
  6. Membina komunikasi dengan para pemangku kepentingan
  7. Memobilisasi sumber daya
  8. KETUA LSP
  9.           Membagi tugas personil LSP
  10.  Melakukan Evaluasi secara berkala terhadap kegiatan LSP
  11.  Membuat Program kerja dan  jadwal kegiatan LSP
  12.      Melakukan kerjasama dengan pihak lain demi kemajuan LSP
  13.  Melaporkan kegiatan LSP kepada dewan pengarah  baik lisan maupun tulisan

6 .Menyiapkan rencana program dan anggaran

 

  1. BAGIAN ADMINISTRASI

 

  1. Memfasilitasi unsur – unsure LSP guna terselenggaraannya program sertifikasi profesi
  2. Melaksanakan tugas-tugas ketatausahaan organisasi LSP
  3. Mengarsifkan hasil uji kompetensi
  4. Mengadministrasikan hasil uji kompetensi
  5. Mempersiapkan laporan kegiatan LSP kepada BNSP

 

  1. BAGIAN MANAJEMEN MUTU

 

  1. Mengembangkan, menerapkan Sistem Manajemen Mutu LSP
  2. Memelihara berlangsungnya system manajemen agar tetap sesuai dengan standar dan pedoman yang diacu
  3. Melakukan audit internal dan mengkaji ulang manajemen
  4. Mengkordinasikan pelaksanaan audit eksternal

 

  1. BAGIAN SERTIFIKASI

 

  1. Memfasilitasi penyusunan skema sertifikasi
  2. Menyiapkan perangkat asesmen
  3. Melaksanakan kegiatan asesmen awal
  4. Melaksanakan pemeliharaan kompetensi melalui  surveilen dan asesmen ulang
  5. Melaksanakan verifikasi dan penetapan TUK
  6. Melakukan rekrutmen asesor kompetensi  serta pemeliharaan kompetensinyal.

 

  1. BAGIAN KEUANGAN

 

  1. Merencanakan penerimaan dan pengeluaran LSP
  2. Menerima dan mengeluarkan anggaran LSP
  3. Membuat laporan penggunaan dana

 

 

 

 

 

 

 

  1. ASSESOR

 

  1. Menentukan pendekatan asesmen
  2. Mempersiapkan rencana  asesmen
  3. Mengorganisasikan asesmen
  4. IMenentukan focus perangkat asesmen
  5. Menentukan kebutuhan perangkat asesmen
  6. Meninjau dan menguji coba perangkat asesmen
  7. Mendukung dan memastikan kompetensi asesi
  8. Membuat keputusan asemen
  9. Merekam dan melaporkan keputusan asesmen
  10. Meninjau proses asesmen

 

  1. Ketua TUK
  2. Menentukan lokasi dan bangunan yang siap digunakan untuk uji kompetensi
  3. Melengkapi kebutuhan peralatan dan perlengkapan lain yang dipersyaratkan untuk uji sertifikasi  profesi
  4. Membuat daftar sarana dan prasarana yang dimiliki
  5. Memastikan bahwa tempat dan peralatan sudah siap digunakan
  6. Memelihara tempatb uji kompetensi tetap siap untuk digunakan sebagai uji sertifikasi kompetensi
  7. Memelihara rekaman mutu yang telah dibuat